Dani Yusuf

PROPOSAL SKRIPSI Judul Analisis Perbedaan Kepuasan Kerja Karyawan Dan Karyawati Bagian Promosi Penjualan ‘Kendaraan Roda Empat’ Pada PT. Maju Terus, Tahun 2010. 1.Latar Belakang Pimpinan PT. Maju Terus dalam menjalankan roda manajemennya berhadapan dengan pengambilan keputusan terutama masalah-masalah yang muncul secara tidak terstruktur. Manajemen telah merasakan bahwa lima tahun terakhir ini cukup banyak masalah eksternal dan internal yang mempengaruhi kinerja karyawan seperti dengan munculnya produk nasional, akibatnya kebutuhan tenaga promosi penjualanpun meningkat baik secara kualitas maupun kuantitas. Tenaga-tenaga baru yang direkrut secara kasat mata telah mempengaruhi mental sebagian pegawai lama yang berdampak pada munculnya rasa ketidakpuasan, hal ini disebagkan anggapan mereka bahwa pegawai-pegawai baru memiliki kelebihan-kelebihan yang mana cepat atau lambat akan mempengaruhi keberadaan pegawai lama secara negatif. 2.Identifikasi Masalah Masalah ketidak puas